salve sono invalido al 67% affetto di epatite c e assunto come categoria protetta lavoro ormai da 3 anni per l'azienda TNT post di torino come postino volevo sapere ora dopo tante promesse fatte dall'azienda sul passaggio a 8 ore al posto delle attuali 6 giornaliere l'azienda puo' obblibare sia me che i miei colleghi ad accettare tale proposta di passaggio alle 8 ore dato che nell'ultimo periodo hanno aumentato le zone di consegna portandoci ad un tenore di lavoro fuori dai livelli stabiliti in piu' ci viene detto di fare dello straordinario e di andare al sabato calcolando che non e' previsto da contratto . io in quest' ultimo periodo mi sono dovuto fermare per troppo stress lavorativo con tanto di dichirazione medica . la risposta datami dal responsabile di filiale e' stata : questo e' il lavoro. ora volevo chiedere quali sono i miei diritti con la mia invalidita'? la ditta deve venire incontro alle mie problematiche ? come potrei muovermi in tal senso?
in attesa di una cordiale risposta porgo cordiali saluti
Lillo Antonio
