Pubblicato il Report 2024 sulle tendenze lavorative riguardanti le professioni nel Terzo Settore
Il lavoro nel Terzo Settore sta subendo importanti cambiamenti: negli ultimi tre anni la richiesta di profili specializzati in Digital e IT è aumentata del 178%, evidenziando un disequilibrio di competenze tra la domanda e l’offerta: se la comunicazione digitale e il marketing svolgono ruoli sempre più centrali, rimane difficile per associazioni e ONG trovare lavoratori specializzati in questi ambiti.
Sono queste alcune delle novità emerse dall’edizione 2024 (dati 2023) del report “Le professioni nel Terzo Settore”, che Job4Good, il portale per il lavoro nel terzo settore, ha elaborato fornendo una panoramica delle tendenze, delle competenze e delle sfide che caratterizzano il mercato del lavoro italiano in questo ambito.
FUNDRAISING, COOPERAZIONE, DIGITALIZZAZIONE
Attraverso un'analisi dettagliata della piattaforma, Job4Good ha evidenziato un mercato lavorativo in trasformazione: significativo l’incremento significativo delle professioni legate al fundraising, alla cooperazione internazionale e alla digitalizzazione. In particolare la ricerca di esperti di fundraising ha subito una forte crescita esponenziale dal 2020 al 2023, riflettendo la centralità della raccolta fondi sia per la sostenibilità dei progetti a impatto sociale sia per lo sviluppo organizzativo e operativo degli stessi ETS (Enti del Terzo Settore).
LE COMPETENZE DIGITALI
Il report ha messo in luce la crescente importanza delle competenze digitali e tecnologiche, con un forte aumento delle richieste di lavoratori specializzati: un sintomi della volontà del Terzo Settore di utilizzare l'innovazione per migliorare l'efficacia delle proprie iniziative.
OPERATORI SOCIALI E EDUCATORI
Altra tendenza emergente è il riconoscimento del ruolo vitale degli operatori sociali e degli educatori: in un periodo in cui queste professioni stanno vivendo una crisi sistemica, è invece aumentata la richiesta di professionisti capaci di affrontare questioni sociali complesse e di promuovere l'inclusione e lo sviluppo personale e comunitario.
ANDAMENTO DELLE PROFESSIONI
In questa tabella, una sintesi dell’andamento negli ultimi anni delle professioni più richieste.
Fundraising
Le offerte di lavoro nel fundraising hanno visto una crescita di circa il 103,6% dal 2020 al 2023. Ciò evidenzia l'aumento della necessità per gli enti del terzo settore di reperire fondi, essenziale per sostenere le loro attività e progetti.
Cooperazione
Il settore della cooperazione ha registrato la crescita più significativa nell’ultimo anno, con una variazione del 23,4% rispetto al 2022.
Amministrazione:
L’aumento lineare delle offerte di lavoro dimostra quanto sia sempre più necessaria una gestione efficiente e di supporto amministrativo all'interno degli enti, fondamentale per la loro operatività e conformità normativa.
Project Management
Il Project Management ha sempre più importanza con la richiesta di competenze specifiche nella pianificazione, esecuzione e monitoraggio di iniziative complesse, ma anche di rendicontazione.
Digital e IT
Anche questo settore continua a crescere richiedendo sempre più professionalità e specializzazione, rappresentando circa il 5% degli annunci pubblicati, con un aumento del 178% nell’ultimo triennio.
Operatori Sociali
Il costante incremento negli annunci di lavoro (+17,5% nel 2023 rispetto all’anno precedente) riflette l'aumento della domanda per professionisti capaci di affrontare questioni sociali complesse, come l'inclusione sociale, l'assistenza a persone in difficoltà e la gestione di servizi per la comunità. Inoltre è necessaria l’efficacia e la personalizzazioni dei servizi sociali proposti, che devono rispondere a esigenze sociali e alla maggiore attenzione verso le questioni di giustizia sociale.
Educatori
Il settore dell'educazione ha mostrato un aumento degli annunci del 114% nel triennio 2020-23
Marketing e Comunicazione
Questo settore ha visto un incremento di oltre il 26% nel 2023, sottolineando l'importanza della comunicazione efficace e del marketing per promuovere cause, campagne e attività delle organizzazioni del terzo settore.
Assistente Sociale
La richiesta di assistenti sociali nel 2023 è aumentata di oltre il 30% rispetto al 2022, il che dimostra il ruolo cruciale che hanno nel supporto e assistenza diretta a individui e famiglie in situazioni di vulnerabilità.
LE CITTÀ CON PIÙ OFFERTE DI LAVORO
Geograficamente, il report indica Milano, Roma e Torino come le città con il maggior numero di opportunità lavorative nel Terzo Settore, riflettendo una distribuzione delle offerte di lavoro concentrata principalmente nel nord-ovest dell'Italia, sebbene l'interesse e la domanda siano presenti su tutto il territorio nazionale.
I GIOVANI NEL TERZO SETTORE
L'indagine ha posto inoltre un forte accento sul ruolo dei giovani nel Terzo Settore, esplorando le opportunità offerte da tirocini e servizio civile per favorirne l'ingresso e la crescita professionale.
Job4Good, infine, ha sollevato l'attenzione sul "mismatch" delle competenze, ossia il divario tra le abilità offerte dai lavoratori e quelle richieste dal mercato, soprattutto per quanto riguarda la comunicazione digitale e il marketing. Il report suggerisce che per affrontare questa sfida, le organizzazioni del Terzo Settore debbano adottare strategie innovative volte ad attrarre e a mantenere talenti, migliorando le condizioni di lavoro e investendo in formazione e sviluppo professionale.
Per approfondire:
Il report completo è scaricabile gratuitamente è a questa pagina.
Redazione
